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El boom en los mercados bursátiles
de todo el mundo se come a sus propios hijos. El 30 de septiembre,
la más grande firma de fondos de inversiones en los USA,
Fidelity, anunció que despediría al 10 % de su personal:
Unos 3.000 laburantes con altos estudios y magnificos salarios tendrían
más tiempo para dedicarse a la lectura, la contemplación,
la familia y los amigos.
El Credit Suisse First Boston, que es la filial de inversiones de
la suiza Credit Suisse Group, anunció hace poco que reduciría
su personal poniendo patitas en la calle a unos 1.750 laburantes.
Ya durante julio del presente aГ±o fueron dados de baja unos 4.500
empleados, entre los cuales se encontraban banqueros, expertos,
asesores, analistas, etc.
Tambien el Citigroup, Lehman Brothers, Morgan Stanley y Merrill
Lynch no tuvieron otra alternativa para reducir costos que despedir
personal Top. El 15 de octubre el J.P.Morgan anunció que
(desde que el Chase Manhattan se fusionó con J.P.Morgan en
el aГ±o 2000, alrededor de unos 10.000 laburantes abandonaron sus
puestos de trabajo) unos 4.000 empleados dejarían la institución
financiera con sede en Nueva York.
Con tal medida, John Mack, capo de la firma, quiere ahorrar desenbolsos
anuales en salario de unos 2.000 millones de dolares. Son solo algunos
ejemplos de los tiempos que corren en el mundo de las inversiones,
las finanzas y los mercados bursátiles. Y las empresas nombradas
no son las únicas que dejaron en la calle a probos y cualificados
trabajadores.
De acuerdo a datos estadisticos de las autoridades en los Estados
Unidos, desde fines del 2000 las empresas más prestigiosas
de Wall Street se vieron obligadas a despedir a más de 70.000
empleados. La mayoria de ellos fueron los mejor pagos banqueros
y expertos de Wall Street los cuales en su mayoría, fueron
incoroporados en la cresta de la ola bursátil o al final
de ella.
Por aquel entónces el área de banca de inversiones
era todavia una estupenda y maravillosa fuente de ingresos para
las casas especializadas en inversiones. Eran otros tiempos. Sin
embargo, el fin del boom en los mercados accionarios no es el único
culpable de la actuál ola de despidos en Wall Street.
Tambien las ferreas y estrictas medidas impuestas por las autoridades
bursátiles de los Estados Unidos, en la actuál situación,
no son precisamente favorables para el sector. Las SEC (Comisión
de Bolsa y Valores) introdujo cambios para separar el área
de analisis y el negocio de banca de inversiones.
Para la legión de analistas en Wall Street ello es altamente
peligroso debido a que las áreas de "reseachs" deberán
recortar drásticamente sus presupuestos en forma de reducción
de salarios o de personal. En Wall Street se daba por descontado
que dichos presupuestos deberían recortarse entre un 30 y
un 40 por ciento.
Que significa todo ello para los mercados bursátiles y los
inversores? Haga memoria. Bajo un punto de vista absolutamente anti-cíclico
ello resulta sumamente interesante. En plena eufória bursátil
fué cuando tuvo lugar la gran maraton de tomar personal por
parte de las casas de inversiones.
Hoy nos encontramos en una fase que está "marcada" por una
ola imponente de despidos en masa. No significará ello que
quizás lo peor ya a pasado? Una pregunta que solo podremos
responder algún dia en retrospectiva. No obstante... nosotros
"confiamos" en que lo peor... ya es historia. Y pobre de aquel que
no esté "invertido".
A. Morgan
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